Компания «Адванта-М Сибирь» является крупнейшим поставщиком строительных подъемников, складской техники, грузоподъемного оборудования, колес и колесных опор на территории Сибирского федерального округа. Мы гордимся тем, что работаем напрямую с производителями, что позволяет нам предлагать цены первого импортера и предоставлять официальную гарантию на все поставляемые товары.
Сотрудники нашей компании имеют возможность продавать товары, которые всегда есть в наличии на нашем складе, что обеспечивает быструю и эффективную работу. Мы ценим наших сотрудников и постоянно заботимся о их профессиональном развитии. Проводя обучение и командообразующие мероприятия, мы стремимся повысить качество работы сотрудников и увеличить их профессиональную ценность.
Важным принципом работы нашей компании является конкурентная заработная плата для всех сотрудников. Мы также гарантируем соблюдение всех норм трудового законодательства, что обеспечивает стабильную и своевременную выплату заработной платы, оплату отпусков и больничных листов в соответствии с законодательством.
Наша деятельность осуществляется в четырех основных направлениях: складская техника, строительная техника, колеса и колесные опоры, а также грузоподъемное оборудование. Мы предлагаем широкий ассортимент продукции высокого качества по разумным ценам, обеспечивая высокий стандарт обслуживания клиентов.
Мы приглашаем профессиональных сотрудников стать частью нашей команды. Если вы ищете стабильность, развитие и конкурентные условия труда, то компания «Адванта-М Сибирь» ждет именно вас!
Новосибирск
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Егор
Я работал на должности бухгалтер-оператор в компании «Адванта-М Сибирь» и хочу отметить эффективное руководство. Руководители всегда были открыты для общения, поддерживали и помогали в решении любых вопросов. Они создавали комфортные условия для работы, поощряли инициативу и стремление к развитию. Благодаря такому подходу, я чувствовал себя уверенно и мотивированно.
Одним из негативных моментов на работе в компании «Адванта-М Сибирь» было отсутствие возможности для карьерного роста в моей должности. Несмотря на то, что руководство ценит своих сотрудников, возможности для продвижения по службе были ограничены. Это создавало определенные ограничения в моем профессиональном развитии.
За время работы в компании «Адванта-М Сибирь» я заметил, что иногда процессы внутри организации могли быть более оптимизированными. Некоторые задачи требовали дополнительных усилий и времени из-за нечеткости инструкций или недостаточной координации между отделами. Однако, в целом, это не сильно влияло на общую работу.